UGT MUESTRA LA PENOSA SITUACIÓN DEL PERSONAL DE LAS RESIDENCIAS DE MAYORES DE NUESTRA PROVINCIA

FeSP UGT Huelva esta realizando un estudio de la situación en las distintas Residencias de mayores de  nuestra provincia y del primer muestreo realizado se deducen algunas que hay que adoptar medidas de mejora en diferentes aspectos:

1.- Reforzar el traslado de enfermos, evitando en lo posible en ambulancias colectivas, y especialmente con usuarios potencialmente sensibles como son los casos de enfermos de diálisis y enfermos inmunodeprimidos.

2.- Establecimiento de un único circuito de demanda de necesidades de medios de protección y EPIS, donde cada residencia pueda poner la no disponibilidad de alguno de los elementos de protección obligatorios, actualmente el programa impide avanzar si se pone “0”, algo totalmente ilógico. Hay residencias a las que se les piden los datos por tres sitios distintos.

3.- Coordinación provincial para la distribución de los EPIS en las distintas residencias así como para el resto de servicios esenciales, garantizando  el número indispensable para hacer frente a un posible caso de coranovirus. Actualmente hay residencias de mayores que no disponen de ningún equipo obligatorio homologado: Mascarillas FFP2 y FFP3, batas impermeables, gorros y patucos, o monos desechable o reutilizables, etc..

Escasean las mascarillas quirúrgicas teniendo que reutilizarlas durante varios días o incluso una semana en bastantes residencias. 

4.- Obligación de hacer el test del coranovirus a todo el personal y a todos los usuarios en el momento en que se dé un caso positivo ya que se puede estar trabajando sin síntomas pero trasladando el virus entre trabajadores y usuarios, y por tanto aumentando la pandemia también entre los familiares y resto de la población.

5.- Medidas de desinfección periódicas a todas las residencias. Hay residencias donde sí se ha hecho ya en alguna ocasión, pero en otras no. Desde aquí queremos agradecer la labor de colaboración que están mostrando en este tema algunos ayuntamientos y otras administraciones, así como a las fuerzas de seguridad que se han preocupado de preguntar en algunas residencias, y a los militares de la UME que están ayudando y realizando estas labores. 

6.- En estos momentos más que nunca, sería necesario que se aumentara la ratio de personal en las residencias de mayores y especialmente de Auxiliares, una reivindicación que la UGT continua pidiendo y que las administraciones hacen oídos sordos: es necesario incrementar el número de personal en nuestras residencias para el mejor cuidado de nuestros mayores,

Así pues, desde la UGT volvemos a insistir en la necesidad de que todas las Residencias cuenten con los EPIS necesarios para hacer frente a la posibilidad de un positivo en cualquier residencia, y no tengan que atender a pacientes: son muchas las residencias que a pesar de los esfuerzos que están haciendo desde los equipos de dirección por conseguirlas, aún no disponen de ellos.

Exigimos a nuestros responsables políticos que dejen de hacer política de partido y se pongan a gestionar como es debido, de forma organizada y coordinada para que en ningún centro falten las medidas de protección necesarias y se generalicen los test. Los trabajadores y trabajadora no tienen porque ir a trabajar con miedo.

Hoy por responsabilidad, hablamos de forma generalizada y no de cada caso o pueblo en concreto pues no no hace falta provocar una alarma innecesaria al conjunto de la ciudadanía en nuestra provincia, pues hasta ahora, estamos teniendo suerte en muchos casos, y también buena gestión en otros por parte de las direcciones de los centros. 

UGT solicita un centro coordinado de distribucion en nuestra provincia de material de proteccion para los trabajadores esenciales.

En un momento como el que atravesamos en quela escasez de las medidas de protección sobrepasalas necesidades, es momento de que se adoptenmedidas en nuestra provincia para que seestablezca un centro de coordinación para ladistribución de los materiales que se precisan y seestablezcan prioridades: centros sanitarios,servicios sociales y sociosanitarios, residencia de ancianos, ayuda a domicilio, policias, bomberos etc, y cuantas personas trabajan desde lo público odesde lo privado para el conjunto de la sociedad.

La aplicacion de medidas de proteccion recogidas en el decreto y que UGT reclama, en realidad no se estan cumpliendo, son precarias, asi como lostest rapido para los diferentes profesionales son insuficientes.

Exigimos a La Junta de Andalucia, que los millones que dice se han gastado en compras de epis, mascarillas de todo tipo etc. que se necesitanen cada uno de los centros de trabajo, segun dicta el decreto, llegue realmente a estos centros y no obligue a los profesionales a tener que reutilizar el material en contra de las especificaciones técnicas del producto, etc.. porque escasean. 

Este material de proteccion va llegando poco a poco, con cuenta gotas y sólo para unos pocos , al igual que los datos de incremento de la infección tan desconocidos, porque siguen sin hacer caso, al no hacer los análisis generalizados que UGT vienereclamando. Asi, a profesionales que han estado en contacto sin protección con personas que han dado positivo, ni les hacen analíticas y en algunos sectores, les obligan a seguir trabando, incluso cuando se las hacen y tienen que seguir hasta tener el resultado. Y así vamos propagando el virus a compañeros y usuarios.

Existen otros trabajadores esenciales publicos que tambien precisan de estas medidas de proteccion : empresas de sectores como el de reparto y postal; el sector de la limpieza y limpieza viaria y de residuos urbanos; en el sector de pompas fúnebres, el sector de los servicios de mantenimiento de las administraciones y ayuntamientos principalmente, policias locales, guardias civiles, en nuestra prisión provincial, y un largo etc. de empresas privadas enmarcadas en la normativa de servicios esenciales. 

Desde la Federación de los Servicios Públicos dela UGT, queremos tambien a traves de este comunicado agradecer al conjunto de la ciudadanía el importante grado de cumplimientode la normativa estatal que sobre el confinamientoen nuestros hogares se ha venido publicando.Como representantes de los empleados públicos,sabemos que este confinamiento es sin duda, unade las medidas más oportunas frente alcoranovirus que tanto nos está perjudicando atodos los niveles. Y queremos agradecer tambien las muestras de solidaridad de tantas personas y empresas que estan apoyando en la realizacion de diverso material de proteccion, ayudando a tantos profesionales y ciudadanos.

UGT EXIGE EL CESE INMEDIATO DE LA DIRECCIÓN DEL INFANTA ELENA

Los hechos lamentables que están ocurriendo en el Hospital Infanta Elena de Huelva no dejan otra salida que el cese de toda la cúpula directiva del mismo. No puede estar ni un minuto más al frente de la Gerencia del Centro con una actitud impresentable como la que hoy hay. No es de recibo que se llame a la  policía ante una protesta por parte de los/as trabajadores/as  contra el cese de quien se posiciona a favor de la lógica.

UGT exige al Consejero de Salud que tome medidas  inmediatamente y quite de la dirección de este centro a quien no  sabe comportarse de una manera racional y fría en unos momentos como los que estamos viviendo los profesionales y el conjunto de la sociedad. Y exigimos la vuelta inmediata a su puesto del director de enfermería cesado.

Ya basta de maltratar a los profesionales, no les basta con no darnos los medios de protección suficientes contra esta pandemia, ahora también quieren tenernos callados y si no nos callamos, nos mandan a la policía a que nos apalee.

Vergüenza de directivos que son un peligro para trabajadores y ciudadanía.